人事制度諸制度の再構築をオンラインで学ぶ 人事マスター講座オンデマンド説明会申込フォーム
人事制度設計が5年以上変わっていない方は注意が必要です。
コロナ禍は私たちの働き方を根底から変えました。社員の安全と健康を守りつつ、事業を続行するための新たな働き方として、リモートワークや在宅勤務が広く実践されてきました。この変化は決して一時的なものではなく、アフターコロナの働き方として継続されると予測されています。
経営者の皆様、今こそ人事制度を見直すべき時です。新たな働き方を実現するためには、人事評価制度や人材育成の在り方、職務の定め方などを含めた環境の整備が必要です。この過程で、各人の能力を最大限に引き出す新しい制度を設計することで、生産性を向上させることが可能です。
また、新たな働き方を確立することで、社員のワークライフバランスが向上し、長期的に社員満足度とロイヤルティを高めることにも繋がります。経営者の皆様、コロナ禍は難局でありながら、働き方改革のチャンスでもあります。社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、企業全体の成長と繁栄につなげてください。
いつ、どのような変更をすればいいの？
それでは、いつから始めるべきでしょうか。私たちが提供する人事制度設計のコンサルティングは、企業規模によるものの、少なくとも1年以上を想定しています。
一部だけの変更は簡単そうに見えるかもしれませんが、人事制度設計は互いに複雑に絡み合うことが多いので、全体の視野で考えることが重要です。
現代の迅速な変化に対応するためには、シンプルさを追求した制度設計が求められます。
私たちのオンラインスクール形式のコンサルティングでは、企業の課題を洗い出し、資格制度を含むシンプルな制度設計に向けて、35年の経験を持つベテランコーチが丁寧に指導いたします。
私たちは、あなたの会社に知財を蓄積し、人材を育成しながら制度を設計することができます。
当社の提供するサービスは、単なるコンサルティングにとどまりません。私たちは、あなたの企業の知的財産の蓄積と人材の育成を重視し、制度設計を企業の核心部分を強化し、成長を推進する戦略的なプロセスと位置付けています。
通常、500万～1000万円以上はかかる制度設計コンサルティングを、オンラインスクール形式で提供することにより、より手頃な価格での実施が可能となります。安価になったからといって、その質が落ちるわけではありません。
当然、これは社員の負担を増加させるかもしれませんが、社員の育成を同時に実現し、自社に最適な制度設計を構築することで、その経験が企業の知的財産として蓄積されます。これにより、時代の変化に対応した人事制度設計を創造することが可能になります。私たちはあなたとともに、あなたの企業の未来を創り上げていきましょう。
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講師 芹澤 幸彦 Sachihiko Serizawa
| 社員コンサルタントとして７年、そしてスリーウイングスを起業してから28年、通算人事コンサルタントとして35年になります。最初はコンサルティングや研修を行うために好きなだけ本を購入したり、学会へ参加し、最新の情報を収集する中で思い切り勉強したいというのが動機でした。今28年たってみると、人事コンサルティングから始まったのですが、管理職研修、メンタルヘルス、カウンセリング、リスクマネジメント、ハラスメント、コンプライアンス、キャリア支援、メディエーションと自分でも次から次へと興味の幅を広げてきたなと思います。 CLでアメリカやオーストラリアに行ったり、内観学会、人間性心理学会への参加やRIMS（リスクマネジメント）へも参加し、常に活動してきました。そして最近それらが自分なりに皆つながっているなと感じます。忙しい企業人や組織人をサポートするのが私たちの仕事です。こまねずみのように動き回っていたのですが、そこでの学習や体験が今つながってきたように周囲のことが見えてきたような気がします。 厳しい環境が続き、企業経営も益々厳しくなってきております。またそこで働く社員も非正規社員が増え収入も少なくなっており、経済的に結婚も出来ない人たちも増えてきました。 たった１回の人生を前向きに全力で生き抜けるよう多くの人々をサポートしていきたいと考えております。ささやかな会社ですが、皆さんと一緒に人生の喜びと感動の為にお手伝いをしていきたいと思っております。 |
a資格・会員など
スリーウイングス人事キャリア研究所
(社)日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント（J-MCMC15012)
人間性心理学会員／交流分析協会会員 交流分析士1級
CLインストラクター／内観学会会員／産業カウンセラー／キャリア・コンサルタント（国家資格）／2級キャリア・コンサルティング技能士(第11S17401557号)
日本リスクマネジメント学会会員／産業・組織心理学会会員／日本抗加齢医学会会員
リスクマネジャー CRM（Certified Risk Manager）
CCFO（ファイナンシャルオフィサー） リスクマネジメント協会 ・ 鎌倉検定２級
人間性心理学会員／交流分析協会会員 交流分析士1級
CLインストラクター／内観学会会員／産業カウンセラー／キャリア・コンサルタント（国家資格）／2級キャリア・コンサルティング技能士(第11S17401557号)
日本リスクマネジメント学会会員／産業・組織心理学会会員／日本抗加齢医学会会員
リスクマネジャー CRM（Certified Risk Manager）
CCFO（ファイナンシャルオフィサー） リスクマネジメント協会 ・ 鎌倉検定２級
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