企業を取り巻く経営環境が急激に変化する中、各企業はどのように変化に対応し、
継続的に成長していくかという大きな課題に直面しています。

いかなる素晴らしい事業戦略があったとしても、優秀なリーダーがいたとしても、
実行の主体は人材であり、戦略実行の質も、企業の将来も、
「人材」の集合体が持つケイパビリティ（能力）に大きく依存します。
今日の戦略経営において、企業の人事部は、
経営の戦略パートナーとしての貢献が求められています。

本人事リーダーズスクールでは、
戦略パートナーとしての人事に求められる役割をあげ、
それぞれに関する方法論と事例を人事の実務家、研究者、コンサルタント、エコノミストなどを
講師として迎えた講義を通じて内省し、
各グループ単位で研究テーマを決め、
講義日以外にも自主的にグループで集まり討議・研究します。

コーディネーター：楠田祐
（HRエグゼクティブコンソーシアム代表）

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム代表

守島 基博
学習院大学 経済学部 経営学科教授
一橋大学 名誉教授

八木 洋介
株式会社people first 代表取締役

中島 豊
日本人材マネジメント協会 会長

山田 久
法政大学 経営大学院
イノベーション・マネジメント研究科 教授
兼　株式会社日本総合研究所 客員研究員

岡本 努
株式会社人的資本イノベーション研究所
代表取締役
（元デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 パートナー）

古川 明日香
カルチャーガードナー株式会社
代表取締役社長

木下 達夫
パナソニック ホールディングス株式会社
執行役員 グループCHRO

島貫 智行
中央大学大学院 戦略経営研究科
（中央大学ビジネススクール） 教授

鈴木 雅則
株式会社セールスフォース・ジャパン
Employee Success, Vice President

米澤 賢治
リジェネロン・ジャパン株式会社
HR Director

小野 真吾
三井化学株式会社 グローバル人材部 部長

第19期（4月開講）全プログラム

4月10日(木) 16：00 - 21：00 会場 オリエンテーション／目指すべき人事リーダーとしての視点／グループワーク （懇親会あり） 楠田 祐 （HRエグゼクティブコンソーシアム） 5月14日(水) 19：00 - 21：00 オンライン 戦略的人事 守島 基博 （学習院大学） 5月28日(水) 19：00 - 21：00 オンライン 組織開発 中島 豊 （日本人材マネジメント協会） 6月3日(火) 19：00 - 21：00 オンライン 人的資本経営 島貫 智行 （中央大学大学院 ） 6月19日(木) 19：00 - 21：00 オンライン グローバル人事の役割変遷と目指すべき視点 小野 真吾 （三井化学株式会社） 7月4日(金) 17：00 - 21：00 会場 グループ研究・中間報告 古川 明日香 （カルチャーガードナー株式会社） 7月15日(火) 18：00 - 21：00 オンライン 人で勝つ〜自社らしい人事戦略と戦略的人事 八木 洋介 （株式会社 people first） 7月24日(木) 19：00 - 21：00 オンライン ワーク・エンゲージメント 鈴木 雅則 （株式会社セールスフォース・ジャパン） 8月6日(水) 19：00～21：00 オンライン 労働人口減少化時代の人材マネジメント 山田 久 （法政大学　経営大学院） 8月28日(木) 19：00 - 21：00 オンライン 歴史から見る賃金 山田 久 （法政大学　経営大学院） 9月10日(水) 19：00 - 21：00 オンライン 理念とクレド 米澤 賢治 （リジェネロン・ジャパン株式会社） 9月25日(木) 19：00 - 21：00 オンライン アートで加速させる、新時代の組織・人事変革のあり方 岡本 努 （株式会社人的資本イノベーション研究所） 10月8日（水） 19：00～21：00 オンライン これから活躍する人事のキャリア 木下 達夫 （パナソニック ホールディングス株式会社） 10月30日（木） 16：00～21：00 会場 グループ研究・最終報告 （懇親会あり） 古川 明日香 （カルチャーガードナー株式会社）