日本を牽引し、世界を変えるリーダー候補へ
2001年より運営されるGTFのマネジメントインターンシッププログラムー
単に優秀な人材の育成やエリートの輩出を目的としていません
当社では新卒採用が無く、かつ当社業務にとってのアシストも考慮しません
つまり100%リーダー育成目的で
ボランティア
運営されています
そのため、皆さんにも明確なビジョンを求めます
「日本を牽引するリーダー」
and/or
「世界を変えるリーダー」
こうしたリーダー輩出のため、当社では
タイムチャージ2万円/時間以上のコンサルタントが
20年以上フィードバックを行ってまいりました
(
CEOインターン※
の場合はタイムチャージ5−10万円以上の創業者兼オーナーまたはCEOが直接フィードバックします)
みなさんの人生は80年ではありません
100年でもありません
健康寿命は
70歳
前後です
計画に落とし込むため、バッファを読んで健康寿命60歳とすると
卒業して100%健康な体で時間を有効に使える期間は
40年弱
しかありません
キャリアと同じ期間ライフワークに費やそうと思えば
キャリアゴール/ライフワーク開始まで
20年
ありません
つまり、
30代後半
でキャリアゴールを達成しない限り、自分が設定した人生のビジョンを満たすための
ライフワークに仕事以上の時間をかけられません
人は本来働くために生きている
わけではありません
生きるための一部として、そして生活するために食い扶持を稼ぐために働いているはずです
とすると、本来みなさんは、仕事以外は
何をしていたいですか?
時間的自由と金銭的自由を獲得できたと仮定しましょう
いつの時点
で
どういった生活
・
時間
の使い方をしている光景が思い浮かびますか?
もしその問いに対する答えが見つからない場合、今すぐ手を止めて考えましょう
自分の人生に無関心な人が、周りに関心を持ち、影響を与え、重要な責任を果たすことはできません
ぜひ皆さんにとっての、意味ある人生のビジョンを、そしてそのビジョンを達成するために必要なキャリアビジョンについてお聞かせ下さい
皆様のご応募を楽しみにしております
マネジメント・インターンシップ
・プログラム
応募フォーム
1. 履歴書(職務経歴含)
1. 履歴書(職務経歴含)
2.(キャリアではなく)人生のビジョン*を教えて下さい
2.(キャリアではなく)人生のビジョン*を教えて下さい
★ビジョン≒長期目標(日付と達成状態が超具体的に入っている描写)
★人生のビジョン(キャリアビジョンではない)≒キャリアではなく、ライフワークとして実現させたい日常(日々のアクティビティ)
3.前述の人生のビジョン*を果たすために必要なキャリアビジョン*を教えて下さい
3.前述の人生のビジョン*を果たすために必要なキャリアビジョン*を教えて下さい
★ビジョン≒長期目標(日付と達成状態が超具体的に入っている描写)
★必要なキャリアビジョン≒人生のビジョンを達成するために必要となる時間的自由&金銭的自由を含むリソース、経験及びスキルを獲得できるキャリアの長期目標
4.無料IQテスト★の初回結果
4.無料IQテスト★の初回結果
★
https://test.mensa.no/
初回結果画面のスクリーンショットを添付下さい
5.学業以外で現在行っていること
アルバイト/インターン
行っていない
1年未満
1年~2年未満
2年~3年未満
3年以上
ダブルスクール(IT、英語、簿記等)
行っていない
1年未満
1年~2年未満
2年~3年未満
3年以上
サークル/体育会系部活動
行っていない
1年未満
1年~2年未満
2年~3年未満
3年以上
ボランティア活動
行っていない
1年未満
1年~2年未満
2年~3年未満
3年以上
その他自己投資等
行っていない
1年未満
1年~2年未満
2年~3年未満
3年以上
6.卒業後に予定している進路(業界/職種)
起業
スタートアップ企業参画
大手戦略系コンサルティングファーム
大手投資銀行/ファンド
学術機関
その他
まだ決まっていない
具体的に教えてください
具体的に教えてください
7.他のインターンと相対的に重視した応募動機
就職用に短期間でスキルアップを行いたいから
就職後一気に成果を出したいから
グローバルレベルの厳しさを体験したいから
その他
具体的に教えてください
具体的に教えてください
8.面談希望日時を3つ(本日より3日以内)またはNG日時をご提案ください
8.面談希望日時を3つ(本日より3日以内)またはNG日時をご提案ください
個人情報の取扱いへの同意
グローバルタスクフォースは、以下に示す方針に基づき、個人情報保護に取り組みます。
1.個人情報保護に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
2.個人情報の利用目的を明示し、適切に個人情報の取得、利用および提供を行います。取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、明示した利用目的の範囲内でのみ利用します。
3.取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、本人の同意なしに第三者への提供は行いません。
4.個人情報保護に関して、組織的、物理的、人的、技術的に適切な対策を実施し、安全管理措置を行います。
5.個人情報保護に関するルールを策定、周知し、個人情報を適切に取り扱うよう教育、啓発を行います。
6.個人情報の取り扱い、管理体制および取り組みに関する点検を実施し、継続的に改善・見直しを行います。
7.外部委託を行う際には、適格性を十分に審査し、情報管理を徹底するよう指導、監督します。
8・本人の求めによる個人情報の開示、訂正、追加、削除、もしくは利用目的の通知を法令に従い行うとともに、ご意見、ご相談に関して適切に対応します。
個人情報保護方針が改正された場合には、当WEBサイトに掲載します。
以上
同意する
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