株式会社ゼンシン ✕ 株式会社バレンサー

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概要

■主催:株式会社ゼンシン・株式会社バレンサー
■日時:2021年10月6日(水)13:30〜
■URL:https://us02web.zoom.us/j/81371749925?pwd=KzdDSVJSMmtBS05lNkpKUUpMd2NTQT09
    ミーティングID: 813 7174 9925
    パスコード: 883274

■金額:無料

ウェビナー内容

かつては求人媒体・自社採用サイトに広告を掲載すれば応募があり、
求める人材に出会えるチャンスに恵まれる機会は多かったと思います。

しかし、昨今では毎週100万件以上の求人募集が世の中に溢れかえっている状態です。

新型コロナウイルス感染症の流行により、
面接も対面ではなくオンラインで行う機会も増え、採用方法に変化があった企業も多いのではないでしょうか?

対面からオンライン中心になったことにより、
今まで以上に企業価値を高めるための効果的なブランディングやマーケティング手法が重要になってきます。

また、労働力人口が減少し少子化も進んでいき、今後はますます若年層の採用は難化していくことが予想されます。
優秀な若手人材を安定的に確保するためには、企業の知名度やブランドに頼ることなく、自社の魅力を伝えて採用力を高めることが大切です。

本ウェビナーでは、企業価値を高めるための効果的なブランディング方法や、魅力が伝わる採用活動についてお話します。
ほかにも、魅せ方を変えたことで採用が上手くいった企業さまの事例もご紹介いたします。

貴社の魅力を引き出し採用活動を成功させるために、ぜひ奮ってご参加ください。

講師紹介

株式会社ゼンシン
営業部 大西 真

大学を卒業後、住宅メーカーに就職を経てゼンシンへ入社。
主にLEDサイン、採用ブースの営業に従事。
空間演出、空間ディスプレイ、商品・サービスの
魅せ方の提案に強みを持つ。



株式会社バレンサー 
代表取締役社長 阿部 貴之

大学卒業後、新卒から12年間人材コンサルティング会社にて求人広告の営業、及び営業マネージャーに従事。
2018年に、グループ会社最高執行責任者を経てブランディングプランナーとして独立。ブランディング会社COO・シニアアドバイザーを兼務。
2019年12月に株式会社バレンサー(BALENCER Inc.)を創業。

お申込み

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