「組織」から人事のミライを考える 人事のミライLABO

正社員、フリーランス、時短勤務、派遣社員、多国籍人材など多様化する雇用形態。ヘッドオフィスの地方都市化、テレワーク、サテライトオフィスの活用など働く環境の変化。
より多様化を遂げる「組織」の実態から、どのようにワークバリューを形成し会社を運営していけば良いのでしょうか?
「全員が研究員!」を合言葉に、運営者、ゲストスピーカー、そして参加者の人事に関わる皆様の三方向から考える、
 
“人事のミライLABO”、第二回目開催です
 
日時: 2019年4月25日(木)
    18:00〜20:00(開始15分前から受付)
場所: 青学ハイコン セミナールーム
    〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25
    地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩5分
Access:https://www.aogaku-hicon.jp/access/
 
参加費:3,000円(軽食あり)
定員: 16名(先着順)
対象者:経営者、人事担当者、人事コンサルタント、社労士、学生等。人事に関わる方、または志している方
 
ゲストスピーカー:天谷祐(株式会社ハタラク 代表取締役)
座長:松井隆雄(株式会社レセルカーダ 代表取締役)
ナビゲーター:細野和彦(HUBProduct 代表)
 
主催:青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング
共済:潟\フィアコミュニケーションズ・潟激Zルカーダ・HUBProduct
後援:中小企業活性化プラットフォーム

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