第11回 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス用応募フォーム

人材サービスとしての「第11回 日本HRチャレンジ大賞」への応募は、こちらのフォームよりお願いいたします。


応募カテゴリーを選択してください。

1_応募者情報

企業名/団体名
企業名/団体名 フリガナ

◆応募企業について

本社所在地

-



設立年月日
国内拠点数
海外拠点数
主要な業種
事業内容 (70字以内)
従業員数_正社員
従業員数_非正規社員
ホームページURL

◆応募担当者について
※審査結果の連絡先として使用しますので、必ず正確にご記入ください。

担当者氏名
担当者氏名(フリガナ)
部署名
役職名
メールアドレス
電話番号
- -
授賞の事前連絡では、こちらの電話番号にご連絡しますので、正しくご記入ください。
住所(本社と異なる場合のみ)

-




2_チャレンジ内容

環境依存文字などは使用しないようにしてください。
バグが生じる可能性があり、審査の際に応募内容を読み取れなくなる可能性があります。

取組み名称 (全角70字以内)
背景・目的 (全角200字以内)
取組み概要 (全角400字以内)
実績・成果 (全角200字以内)
革新性ポイント (全角200字以内)
従業員利益ポイント (全角200字以内)
※「人材サービス」で応募する場合:人材サービスの提供先企業の従業員利益をいいます。
経営貢献ポイント (全角200字以内)
※「人材サービス」で応募する場合:人材サービスの提供先企業の経営貢献をいいます。
戦略性ポイント (全角200字以内)
社会的影響性ポイント (全角200字以内)
その他特記事項 (全角200字以内)
資料添付にあたっての条件の確認
添付資料を付ける際の条件は以下の3点です。
すべて満たされているかをご確認ください。

<添付ファイル条件>
 ・2ファイルまでとする。
  (2ファイルの場合はzipファイル等で1ファイルにまとめてください。)
 ・合計10ページまでとする。
 ・データ容量は合計5MBまでとする。
書類の添付はこちらからお願いします。
上記条件をご確認の上、ファイルを添付してください。
記載内容の確認
本応募用紙の記述に、虚偽または第三者の権利等に侵害がある内容は含まれていないかご回答ください。
「その他」の内容
「記載内容の確認」で「その他」を選択した方のみご回答ください。
この募集情報をどちらで知りましたか?(複数選択可)
「その他」の内容
情報入手先として「その他」を選択した方のみご回答ください。
個人情報の取扱いへの同意
ご回答に含まれる個人情報(以下、個人情報)の管理を行うProFuture株式会社は、以下の個人情報保護方針に則り、個人情報を適切に取扱います。
個人情報の取り扱いに関する事項についてご同意の上、ご回答をお願いします。 ProFuture株式会社の個人情報の取り扱いは以下の通りです。

◆Web画面の個人情報の取扱いに関する同意通知書
当社はお預かりした個人情報について以下のように取扱います。

【1】利用目的について
提供された個人情報の利用目的は以下に定める通りです。

本アワードにおける連絡窓口、審査、授賞式における紹介、授賞企業のプレスリリース等

【2】個人情報保護管理者について
当社の個人情報保護管理者は以下の通りです。

ProFuture株式会社
個人情報保護管理者:高橋 淳子(管理部部長)
住所 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
連絡先 : 電話番号 03-5251-5360
Eメール: contact@hrpro.co.jp

【3】個人情報の第三者提供について
「お問い合わせ」「会員登録」以外では、入力された個人情報につきましては次のように第三者提供します。

第三者に提供する目的:
調査の集計、回答内容の確認、資料の送付、及び各種案内
提供する個人情報の項目:
氏名、メールアドレス、会社名(団体名)、部署名、役職、住所、その他の回答内容
共同して利用する者の範囲:
共同利用はなし
提供の手段又は方法:
インターネット回線を利用した伝送
提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類,及び属性:
調査の共同主催者

【4】委託について
上記【1】項の利用目的を果たすために外部委託をする場合があります。

【5】個人情報を提供することの任意性について
当社にて個人情報をお預かりすることは任意です。ただし、お預かりできなかった場合には上記【1】項の利用目的を果たすことができない場合があります。

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当社が保有する開示対象個人情報の取扱いに関する苦情及び開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止,消去及び第三者への提供の停止)の申し出は上記【2】項の個人情報保護管理者までご連絡下さい。苦情及び開示等の請求手続をご説明いたします。
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