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個人情報の取扱いについて


【求人ウェブページ 個人情報の取扱いについて】

株式会社ORJ(オーアールジェイ)およびアウトソーシンググループ各社(以下「ORJ(オーアールジェイ)」という)は、個人の持つ数ある権利のうち個人情報保護の権利を尊重することが重要であると考えます。
個人情報を保護することが法令遵守のうえ当然であり、社会的責務であると認識し、以下の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知し徹底を図ります。

個人情報は収集目的を明らかにし、同意を得た上で適正な取得をいたします。
個人情報は利用範囲を限定します。第三者に提供する場合は、正当な目的に合った範囲内で利用目的を明らかにし、本人の同意を得た上で適切に取扱います。

ただし、次の場合は除きます。
1)法令に基づく場合。
2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、 本人の同意を得ることが困難であるとき。

個人情報は業務を円滑に行うために、利用目的の達成に必要な範囲内において、第三者へ委託する場合は個人情報保護の知識をもつ者を選び、適切な監督を行います。

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなど、個人情報に関する危険性に対して合理的な安全対策を講じます。

個人情報の開示・訂正・削除請求の際は、適切且つ速やかに対応します。

個人情報保護のために社内体制を整備し、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、個人情報保護方針、社内規程類を継続して改善します。

◆ORJ(オーアールジェイ)が、提供する仕事情報・転職関連サービスページ(以下「当社運営ページ」という)での個人情報の利用目的は以下の通りとなります。
1)ORJ(オーアールジェイ)の採用活動での活用を目的とし、利用目的を超えて利用することはございません。
2)個人情報の取得と利用目的および活用範囲は以下の通りです。
  応募者の承諾に基づき、アウトソーシンググループでの採用活動に利用。
  応募者の承諾に基づき、職業紹介先への個人情報提供。
3)個人情報の変更、削除に関しての記載。
 原則として応募者ご本人様に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止を求めることができるものとします。


株式会社ORJ(オーアールジェイ)
取締役本部長
門馬 誠

個人情報に関するお問い合わせ窓口
E-mail: info@orj.co.jp

制定:2013年4月1日